• C罗世界杯亮剑 上演帽子戏法后接受采访言语依旧低调 2019-04-10
  • 问题茶叶半年16次上黑榜 2019-03-24
  • "新经济形势下金融创新的变革与机遇"论坛 2019-03-16
  • 德阳出土“陀螺骰子” 疑是麻将骰子2000岁老祖宗德阳陀螺骰子 2019-02-02
  • 吉利博瑞GE部分配置曝光 5月底正式上市 2019-01-17
  • 您的位置: 资讯频道 >> 政策法规
    想辞职但劳动合同还没到期怎么办?
    政策法规
    2018-09-22    作者:小吴    来源:百城招聘网 18168

    中考体育排球要求 www.pf76.net 闫女士是一家私企的舞蹈老师,已经和企业签了正式的劳动合同,期限为1年。但是在上个月,闫女士突然出现不适症状,经医院检查后发现,自己已经怀孕4周半,因为自己本身身体状况就不太好,又是第一次怀孕,闫女士就准备辞职在家好好养胎。

    不过上交辞职信后,老板却以企业老师不够,且闫女士的合同也还有3个月才到期的理由,拒绝了闫女士的辞职要求。闫女士最近为此烦闷不已,想辞职但是劳动合同还没到期该怎么办呢?

     

    相信不少人也会出现这种情况,在工作过程当中出现变数提出辞职,但是用人方却因劳动合同未到期拒绝辞职的请求,劳动者的劳动期限未到期想要离职怎么办?

     

    《中华人民共和国劳动法》关于辞职规定

    《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位

    劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。

     

    在这里要提醒大家,当合同中有服务期限或?;ど桃得孛?span style="font-family:宋体;">约定,因而有违约金的约定的话,虽然提前30天仍可以辞职,但是必须按合同违约金的规定给予赔偿。

     

    所以,上述闫女士申请辞职的情况,可根据我国的劳动合同法规定,提前三十日以书面形式通知用人企业,依照劳动合同中的相关约定承担责任,方可顺利解除劳动合同。小编认为,只要我们依法行事,就能受到法律的?;?。

  • C罗世界杯亮剑 上演帽子戏法后接受采访言语依旧低调 2019-04-10
  • 问题茶叶半年16次上黑榜 2019-03-24
  • "新经济形势下金融创新的变革与机遇"论坛 2019-03-16
  • 德阳出土“陀螺骰子” 疑是麻将骰子2000岁老祖宗德阳陀螺骰子 2019-02-02
  • 吉利博瑞GE部分配置曝光 5月底正式上市 2019-01-17
  • qq分分彩怎么下载 北京快乐8预测网站 足球大师 2元彩票券 时时彩开奖号码 中国福利彩票36选7 福建省体彩31选7 体彩481开奖视频 北京赛车pk10分析软件 体彩排列五综合走势图 竞彩篮球胜分差计算器 网易彩票老时时彩 北京赛车pk10开奖号 9188彩票网体彩排列5 十一运夺金助手 江苏省福彩网