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    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50人以下
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      工作职责:
      1. 负责员工招聘、入职、离职、调岗、调薪、辞退等人事事务的处理;
      2. 负责公司行政事务日常管理、资产管理、行政物资申购等;
      3. 协调各部门工作,协助完成公司内部日?;嵋榈淖橹白急?;
      4. 负责组织公司人员的管理、培训、评估及考核工作;
      5. 负责公司员工考勤管理、轮值及假期安排;
      6. 完成上司交代的其他工作。

      任职要求:
      1. 大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业毕业优先;
      2. 有1年以上同等职位工作经验;
      3. 有良好的沟通能力和协调能力,有责任心,有团队精神;
      4. 良好的计算机水平,熟悉操作办公软件;
      5. 持C1驾证,有1年以上安全驾龄。退伍军人优先。
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