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    • 单位性质: 私营企业
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2010年11月11日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1.根据公司各部门的招聘需求开展招聘工作;
      2.员工入职、转正、异动、离职等相关手续办理及管理;
      3.员工劳动合同管理工作(包括新签、续签、解除);
      4.员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜;
      5.公司节日活动的相关策划和执行;
      6.其他人事日常工作。

      任职要求:
      1.大专及以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
      2.具有良好的书面、口头表达能力、较好的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
      3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
      4.有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
      5.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。
      联系我时,请说是在揭阳招聘网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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